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教学动态

潘集区职教中心教科研考核与奖励办法

来源:  作者:admin 许  发布于:2014-6-6 12:32:00  点击量:

潘集区职教中心教科研考核与奖励办法

(征求意见稿)

一、常规工作考核

项 目

内 容 标 准

分 值

备 注

听 课

校内

学期不少于10节,少1节扣5

20

获市以上精品课,可免2学年。

上 课

校内

每学年至少开1节精品课或其他课。

20

 

培 训

校内

按时参加学校安排的教科研交流与培训活动。缺1次扣5分。

20

外出

省级以上培训做体会交流,否则扣30分。

 

论  文

每学期撰写教育教学论文、反思、随笔等1篇,缺扣30分。

20

其  他

 

20

 

二、成果考核

1、“三优”评选。在正式学术会议交流,或参加教育教学研究机构征文并获奖的论文、课件和精品课

等次

    次

次次

   奖励

  金

     级别

  别

国家级

省级

市级

校级

备注

一等奖

700

400

150

50

在正规刊物发表并获奖的论文可上浮。不累加。

二等奖

600

300

100

30

三等奖

500

200

50

 

2、  科研课题  正规教育机构公开征集、正式立项、完成后通过评审的科研课题。

 

等次

等次

    次

次次

       奖励

金  金

    级别

  别

国家级

省级

市级

备注

一等奖

2000

1000

300

 

 

二等奖

1500

800

200

三等奖

1000

500

100

3、 辅导学生获奖

     等

  

  奖励

 

  级别

 

国家

省级

市级

校级

类型

备注

一等奖

400

130

60

30

资助

征文

1、征文和文明风采不累加,多人同时辅导按1人。2、技能大赛可累加。3、班级加分由分管科室负责。

二等奖

300

100

50

20

三等奖

200

70

40

10

一等奖

3000

2000

1000

50

大技能赛

二等奖

2600

1600

800

40

三等奖

2000

1300

500

30

一等奖

300

150

70

40

文明

风采

大赛

二等奖

260

120

60

30

三等奖

200

90

50

20

三、说明

1、以上奖励以学期和年度为单位统计,课题奖励在结题时统计

2、申报奖励者需提供相关证据(获奖原件、奖牌、证书、通知等)。

3、 文体竞赛与演出团委组织相关人员认定并报学校审定。其他由教务科负责统计初审。

4、日常考核细则由教务科制定并实施。

5、此办法从2012-2013学年第二学期执行。

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